В Минобразования подсчитали, сколько нужно денег на зарплату учителям

В Минобразования подсчитали, сколько нужно денег на зарплату учителям

Представители Министерства образования и науки Украины а уже что-л. делает работали над программой реформы для оплаты труда учителям. Ее суть заключается в ликвидации дисбаланса за оплате труда для начинающих педагогов и учителей со стажем, передает Информ-UA.

Таким образом, во (избежание осуществления данных целей, по подсчетам представителей Минобразования, необходимо порядка четверти миллиардов гривен. Данная овердрафт составляет десять процентов от общего бюджета образования, сформированного на этот время.

учитель.jpg

По словам председателя Министерства образования и науки Украины Лилии Гриневич, на выданный момент страна находится на пороге реорганизации условий оплаты труда педагогов. Возьми сегодняшний день уже есть специальное постановление Кабинета министров Украины об этом вопросе. Выданный документ должен включаться в пакет с законодательными актами государственного бюджета на грядущий година. То есть, реформу можно провести только в рамках принятия бюджета. Главная соль реформы в том, что кроме повышения уровня заработных плат, будет уравновешен дебаланс. Ant. баланс в оплате труда учителей с различным стажем работы. Именно для этого необходимо кроме того направить на эти нужды двадцать пять миллиардов гривен. Напомним, что частый бюджет в рамках образования составляет более двухсот миллиардов гривен, включая финансирование дошкольного образования.

Вот и все Лилия Гриневич отметила то, что данная проблема касается и оплаты труда учителей дошкольных учреждений, которые, в большинстве случаев, выживают бери минимальную заработную плату.

Министр подчеркнула важность вмешательства в этот вопрос нового правительственного и парламентского составов, ибо именно во время их работы реформа будет внедряться в жизнь.

Отметим, в 2017 году жалованье педагогов, в частности, учителей, поднялась на пятьдесят процентов. В прошлом году она выросла всё ещё на двадцать процентов. А в текущем увеличилась на девять процентов. Но такое подъём было индивидуальным, в зависимости от выслуги каждого определенного учителя. Поэтому и возник черт-те какой дисбаланс.

]]>

admin